Christophe Andreux

Médiation & Facilitation, Formation

Adresse : Mas Miquelet, 66320 Baillestavy

Téléphone : 06 59 08 73 25

Je propose des actions de médiation et de facilitation à l’attention des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire ainsi qu’aux organisations publiques engagées dans des politiques environnementales et de développement durable. Je développe cette activité en collaboration avec Corinne Mayer (MEDIESS) à SAPIE. En parallèle je propose de l’ingénierie de formation (conception et coordination de dispositifs de formation), de la formation de formateur (avec approches théoriques, analyse de pratique, supervision …) et aussi de la formations qualifiantes et diplômantes pour les acteurs des secteurs de l’éducation, de l’environnement et du DD.

Mes propositions en médiation & facilitation …

Je propose une approche alternative, éthique et responsable, pour améliorer la qualité des relations entre les personnes, au sein des organisations publiques et privées et entre les structures engagées sur un même projet.

Mon approche est basée sur la conviction que nos richesses individuelles, culturelles et professionnelles peuvent être le terreau de nos projets communs et du mieux vivre ensemble.

J’accompagne la création et l’animation de projets participatifs, de réseaux ou de partenariats et la mise en place de processus de concertation sur un territoire/projet ou au sein d’organisations (institutions, collectivités, entreprises, associations). J’interviens également en tant que conseiller-médiateur lors de conflits interpersonnels, de groupe ou inter-organisations. Mes propositions d’accompagnement se traduisent par deux types d’interventions : la médiation et la facilitation.

La médiation… ou comment mettre de l’espace dans les tensions et les conflits.

Toute organisation humaine connaît son lot de tensions et conflits, qui empêchent parfois le bon fonctionnement des projets, de la vie associative, des réseaux, des partenariats…

Ces conflits peuvent devenir une opportunité pour s’expliquer, avancer, changer des fonctionnements. Qu’ils soient inter-individuels ou entre groupes (CA/salariés, direction/salariés, direction/syndicats, entre partenaires …), l’intervention d’un tiers médiateur, neutre et impartial, permet à chacune et chacun de décrypter ce qui crée conflit, et de décider de solutions communes à mettre en œuvre.

Les médiations peuvent être inter-individuelles ou collectives en fonction du type de conflit.

La facilitation… j’accompagne la vie de votre organisation, le déroulement de vos concertations et partenariats.

> L’organisation et la facilitation de Forums Ouverts ou d’Atelier d’Avenir… Ou comment faire émerger les idées de manière participative et efficace, pour des groupes allant de 20 à 200 personnes !

Ces méthodologies innovantes, éprouvées depuis plus de 20 ans, permettent à des grands groupes de travailler autour d’une question, d’un projet, d’une problématique, en laissant la liberté à chacun de participer à sa manière, selon ses envies et compétences.

Ainsi peuvent émerger des idées singulières et adaptées, une intelligence collective dans un cadre serein d’échange et de bonne humeur. Je propose aussi des animations d’ateliers thématiques avec d’autres formes participatives.

> La facilitation de réunions… ou comment prendre enfin du bon temps tout en avançant dans vos réflexions et prises de décision.

Pour vos AG, vos réunions importantes ou impliquant beaucoup de personnes… pour vos processus de concertation sur les territoires… je vous propose des méthodes d’animation dynamiques et efficaces, qui donnent de l’espace à chacune et chacun pour participer, et donnent les conditions adéquates aux décisions à prendre collectivement.

Mes pratiques professionnelles…

Mes pratiques sont issues d’un intérêt fort pour l’altérité, l’altruisme, la coopération, l’intelligence collective et la transmission que j’ai cultivé lors de nombreux projets associatifs et coopératifs et aussi au sein des institutions.

J’ai une expérience de plus de 25 ans dans les secteurs de l’Education à l’Environnement, de l’Economie Sociale et Solidaire et du Développement Durable. Une  expérience  riche  et  diversifiée  au  cours  de  laquelle  j’ai développé des compétences et une expertise autour de projets territoriaux multi-acteurs (ex : Agenda 21 & Plan Climat Région LR 2007-2010), du management de projet collaboratifs (ex : réseau GRANDDIR à la Réunion 2012), de la médiation préventive et de résolution de conflit (ex : Plate-forme régionale EEDD Franche-Comté 2005-2008). Compétences et expertise également développées depuis 1997 en ingénierie de formation, en formation de formateur et d’acteurs éducatifs, environnementaux et du développement durable.

Spécialiste en accompagnement de projet et de politique publique, je suis titulaire du Diplôme Universitaire des Hautes Etudes des Pratiques Sociales (master II). Je suis formé aux pratiques de conseil, de médiation et de formation, aux processus de dialogue territorial, à l’organisation de Forums Ouverts et d’Atelier d’Avenir, à l’Analyse Transactionnelle, à l’Ecoute Active et à la Communication Non Violente (CNV).