Construire et réaliser son plan
de développement des compétences
Réf : DEVRH04
Durée
2 jours
Tarif
1060 euros
Date et lieu
Toulouse 24 et 25/03/2020 Carcassonne 29 et 30/04/2020 Montpellier 09 et 10/06/2020 Narbonne 29 et 30/09/2020
Nombre de participants
de 4 à 12 participants
Délais d’accès
15 jours avant le début de la formation
Depuis le 1er Janvier 2019, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il doit recenser l’ensemble des actions mises en place par l’employeur. Celui-ci a deux type d’obligations en matière de formation professionnelle : l’adaptation au poste de travail et le maintien dans l’emploi. La notion d’action de formation est simplifiée : l’action de formation est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Il est désormais possible de réaliser des formations en situation de travail (AFEST), en plus des formations en présentiel, en partie à distance… Cette formation vous apportera les éléments nécessaires à sa mise en œuvre.
Objectifs et compétences visés
- Comprendre le plan de développement des compétences.
- S’approprier la méthodologie et les outils nécessaires à la construction et à la réalisation du plan de développement des compétences.
Contenu
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APARE__Construire son plan de développement des compétences_Réf DEVRH04 [Mode de compatibilité]
Evaluation
– Pour l’évaluation de la formation par les participants : questionnaire conforme à la réglementation de la formation continue.
– Pour l’évaluation des acquis : production,
évaluations formatives, réalisation d’un module, d’une
application,….
– Pour l’évalution des effets de la formation, une proposition peut-être faite sur demande.
Pré requis
Pas de pré requis.
Pour qui ?
Direction des Ressources Humaines, personnes en charge de la fonction RH et/ou de la fonction formation.
Validation
Attestation de présence et attestation de fin de
formation délivrée à chaque participant en fin de
formation
la formatrice